50.000+

Líderes formados bajo

nuestra metodología

30+

Años construyendo

equipos en la región

     80+

         Organizaciones satisfechas

100% LATAM

979m

Récord mundial

Salto Ángel (1989)


¿Quiénes somos?

Conoce a Reto Corporativo, una iniciativa dedicada al desarrollo humano y organizacional. Descubre nuestra pasión por el riesgo controlado y el aprendizaje vivencial, que nos permite transformar lo común en extraordinario.

Nuestros inicios: transformando el potencial humano desde 1993

Reto Corporativo es una iniciativa venezolana que desde 1993 apoya a empresas y particulares en el camino del desarrollo del potencial humano y organizacional. Bajo las premisas del riesgo controlado y el aprendizaje vivencial, contribuimos a que gente común sea capaz de hacer cosas extraordinarias.

Lo que nos hace únicos: métodos innovadores y creencias fundamentales

En Reto Corporativo nos distinguimos por ensayar métodos de frontera en capacitación y desarrollar programas de habilidades técnicas en el contexto de riesgo controlado. Creemos firmemente en la capacidad ilimitada de crecimiento personal de la gente, en el aprender a aprender y el aprender por descubrimiento como estrategias ganadoras, y en la necesidad de forjar el carácter además de la personalidad.

Nuestra visión y misión: un impacto duradero en la sociedad

Nuestra visión es posicionarnos, en la mente y en el corazón de nuestros clientes, como una experiencia de gran significación personal, enriquecedora e imborrable. Nuestra misión es diseñar y aplicar programas para el desarrollo del potencial humano con estándares de clase mundial y tecnologías no convencionales, para contribuir con el progreso de la sociedad.

Conoce nuestro equipo

Detrás de cada servicio que brindamos hay un equipo dedicado de profesionales, cada uno de los cuales aporta su experiencia y entusiasmo únicos a nuestro negocio.

Luis Aulestia

Fundador, Director General

Vera Aulestia

Gerente de Operaciones


"La experiencia de Luis transforma equipos de una manera que ninguna metodología convencional logra.                                                                                                    Su historia del Salto Ángel es el punto de partida de una transformación real".

Anayda Frisneda · CEO Microsoft Venezuela